VALORIZAÇÃO DOS PROFESSORES: NOVO PISO SALARIAL E INCENTIVOS
O ministro da Educação, Camilo Santana, anunciou um novo reajuste para o piso salarial dos professores da educação básica.
O valor mínimo passará a ser de R$ 4.867,77, com um aumento de 6,27% para 2025.
O anúncio foi feito após reunião com o presidente Lula no Palácio do Planalto no último dia 30 (foto abaixo).
Além do reajuste salarial, o Governo Federal lançou o Programa Mais Professores, para incentivar a formação e permanência dos docentes na carreira.
Entre as medidas, estão bolsas de incentivo e um cartão de crédito exclusivo sem anuidade para professores.
Uma das principais ações do programa é a Bolsa Mais Professores, que oferecerá um auxílio de R$ 2.100 mensais, além do salário, por até dois anos para docentes que ingressarem em redes públicas de ensino em regiões com carência de profissionais. O investimento total do programa para os anos de 2025 e 2026 será de R$ 1,7 bilhão.
EDUCAÇÃO BRASILEIRA
A educação no Brasil enfrenta uma série de desafios que vão além da infraestrutura escolar. Não basta ter escolas modernas se os alunos não conseguem se concentrar devido ao excesso de estímulos tecnológicos.
Não adianta implementar tempo integral se as salas de aula estão degradadas. Também é fundamental que os jovens aprendam a conviver em sociedade, além das disciplinas tradicionais.
Diante desse cenário, um elemento se destaca como essencial para melhorias: o professor em sala de aula.
A falta de atratividade da carreira, o não cumprimento do piso salarial, a escassez de docentes em determinadas regiões e disciplinas, além da violência escolar, são entraves que afetam diretamente o desempenho educacional do país.
PROVA NACIONAL DOCENTE: UMA NOVA ABORDAGEM PARA SELEÇÃO
Como parte do programa Mais Professores, o governo implementará a Prova Nacional Docente, que funcionará como um “Enem” para a seleção de professores.
A prova será organizada pelo Inep e poderá ser utilizada por estados e municípios para processos seletivos, facilitando a contratação de professores efetivos e reduzindo dificuldades logísticas e financeiras dos entes federativos.
Objetivo: selecionar professores e reduzir a dependência de contratações temporárias.
BOLSA PÉ-DE-MEIA LICENCIATURA: INCENTIVO À FORMAÇÃO DE NOVOS PROFESSORES
Outra novidade: o Bolsa Pé-de-Meia Licenciatura, inspirada no programa Pé-de-Meia do ensino médio.
Uma bolsa mensal de R$ 1.050 será oferecida a ingressantes em cursos presenciais de licenciatura que obtiverem nota acima de 650 no Enem. Dois terços do valor serão pagos diretamente ao estudante, enquanto o restante será acumulado e só poderá ser sacado após a formatura, caso o profissional atue em uma escola pública.
A medida busca atrair novos profissionais para a carreira docente e garantir que eles permaneçam nela.
Dados preliminares do Sisu já indicam um aumento na procura por cursos de licenciatura após o anúncio do incentivo.
UM PASSO IMPORTANTE, MAS AINDA INSUFICIENTE
A valorização dos professores e a melhoria da qualidade do ensino exigem ações contínuas e estruturadas. O programa Mais Professores já é um avanço. No entanto, sua eficácia dependerá da implementação eficiente e do acompanhamento de seus resultados.
Precisamos de um compromisso duradouro com a valorização dos professores, garantindo que eles tenham condições dignas de trabalho e formação.
Somente assim será possível transformar a Educação e preparar as novas gerações para os desafios do futuro.