A categoria dos trabalhadores e trabalhadoras da fábrica da Suzano em Imperatriz (MA) aprovou a contraproposta da empresa para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026/2027).
A apuração dos votos da Assembleia Permanente ocorreu nesta terça-feira (13 de outubro) e ratificou a decisão soberana da maioria dos participantes da votação organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Papel, Celulose e Pasta de Madeira do Maranhão (Sindcelma).
O resultado final da votação foi divulgado pelo presidente da entidade, Anthony Dantas, consolidando o encerramento da Campanha Salarial da categoria no polo industrial da Região Tocantina, garantindo reajustes no salário, acréscimos nos benefícios sociais e a preservação de direitos trabalhistas já vigentes.
Reajuste Salarial: 4,10%, com pagamento retroativo a agosto de 2026;
Abono Salarial: R$ 3.100,00, a ser creditado diretamente no Cartão Alimentação;
Cesta Básica: R$ 520,00 (reajuste de 8,33%), acompanhado da redução de 50% na taxa de coparticipação dos empregados, calculada conforme a faixa salarial;
Auxílio-Creche: R$ 583,00 (reajuste de 4,10%);
Auxílio para Filho com Deficiência (PCD): R$ 1.270,00 (reajuste de 4,10%);
Piso Salarial da Categoria: Elevado para R$ 1.742,00 (reajuste de 5,60%);
Cláusulas Social e Econômica: Manutenção integral das demais condições estipuladas no acordo coletivo do período anterior.
Análise
A conclusão das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho da Suzano injeta um volume financeiro considerável na economia local de Imperatriz e região.
O aporte do abono de R$ 3.100,00 no cartão alimentação, somado ao ganho real na cesta básica e ao reajuste retroativo a agosto, movimenta o comércio varejista e o setor de serviços do município.
Ao submeter a minuta do acordo à consulta direta dos trabalhadores e garantir a lisura da apuração, o Sindcelma preserva o canal de mediação republicana entre o capital e o trabalho no maior complexo industrial de papel e celulose do estado.
Veja o vídeo abaixo: